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当然，开展大学老师的作用不只是做好科研，还要教书育人。确实，年度学校对每一位新引进的年轻教师都有比较高的考核压力，如果发展不够快，3年后考核没有达标，情况就比较糟糕了。中南大学好像有不成文的规定，分布如果三年内没有拿到国家基金，可能会面临调岗的危险。

作为刚刚回国的年轻老师，式电不要把太多的时间用于人际交往。中南大学规定新引进的特聘教授和特聘副教授都有硕士生招生指标，源电如果能够拿到面上基金，就可能会有博士生招生指标。

作为博士生或者博士后的时候，网承大家都不需要考虑钱怎么花或者有没有钱花，因为这些都是导师们要考虑的事情。

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